Электронная система рейтинга преподавателей
Казахстанского университета инновационных и телекоммуникационных систем.

Система определяет порядок и условия проведения рейтинга профессорско-преподавательского состава и кафедр Казахстанского университета инновационных и телекоммуникационных систем, регламентирует оценку деятельности ППС по учебно-методической, научно-исследовательской, воспитательно-социальной видам деятельности.

Общие правила для участия в рейтинге

Участниками рейтинга могут являться:
  • Преподаватели
  • Старшие преподаватели
  • Доценты
  • Профессоры
  • Заведующие кафедрами

Ключевые показатели деятельности – набор основных показателей, характеризующих достижение целей и решение важнейших задач университета.

Подсчет рейтинга сотрудника производится системой автоматически при добавлении на его персональной странице данных о проделанной работе сотрудником отдела кадров.

Порядок подачи документов:

  1. 1) Подача подтверждающих документов непосредственному руководителю
  2. 2) Рассмотрение документов на ректорате
  3. 3) Вынесение решения о добавлении\отказе в добавлении документа в систему рейтинга

Порядок и сроки поощрений

Поощрения полагаются первым трём сотрудникам, набравшим наибольший рейтинг за отчетный период времени

Отчетным периодом времение считается один семестр