Электронная система рейтинга преподавателей
Казахстанского университета инновационных и телекоммуникационных систем.
Система определяет порядок и условия проведения рейтинга профессорско-преподавательского состава и кафедр Казахстанского университета инновационных и телекоммуникационных систем, регламентирует оценку деятельности ППС по учебно-методической, научно-исследовательской, воспитательно-социальной видам деятельности.
Общие правила для участия в рейтинге
Участниками рейтинга могут являться:
- Преподаватели
- Старшие преподаватели
- Доценты
- Профессоры
- Заведующие кафедрами
Ключевые показатели деятельности – набор основных показателей, характеризующих достижение целей и решение важнейших задач университета.
Подсчет рейтинга сотрудника производится системой автоматически при добавлении на его персональной странице данных о проделанной работе сотрудником отдела кадров.
Порядок подачи документов:
- 1) Подача подтверждающих документов непосредственному руководителю
- 2) Рассмотрение документов на ректорате
- 3) Вынесение решения о добавлении\отказе в добавлении документа в систему рейтинга
Порядок и сроки поощрений
Поощрения полагаются первым трём сотрудникам, набравшим наибольший рейтинг за отчетный период времени
Отчетным периодом времение считается один семестр